Im achten Jahr in Folge vom Top Employers Institute geehrt

Martin Scholvin, Vorstand Personal und Finanzen der EDEKA AG. Foto: EDEKA

Bereits zum achten Mal in Folge wurde die Hamburger EDEKA-Zentrale vom Top Employers Institute als „Top-Arbeitgeber" ausgezeichnet. Damit zählt das Hamburger Unternehmen weiterhin zu den führenden Arbeitgebern Deutschlands.

„Diese Auszeichnung ist eine wichtige Bestätigung für unsere Arbeit im Personalbereich. Dass wir bereits mehrmals in Folge als Top-Arbeitgeber zertifiziert wurden, freut uns sehr", so Martin Scholvin, Vorstand Personal und Finanzen der EDEKA AG.

Lob in drei Kategorien

Unter anderem konnte EDEKA in der Kategorie Onboarding punkten: Hier hob die Jury die Sicherstellung eines professionellen Starts hervor, durch den eine bestmögliche Integration der neuen Mitarbeiter in das Unternehmen und eine optimale Vorbereitung auf den neuen Aufgabenbereich erzielt werden soll. Des Weiteren konnte EDEKA im Bereich Führungskräfteentwicklung überzeugen. Hierbei liegt der Fokus auf der Führungsqualität und der permanenten Weiterentwicklung der Führungskompetenzen. Zusätzlich wurde die sehr gute Aufstellung im Bereich Training und Entwicklung deutlich: Das vielfältige Angebot an internen und externen Seminaren, die jederzeit verfügbaren Online-Trainingsprogramme und die EDEKA-eigene Quiz-App „WizzUp!" bieten den Mitarbeitern Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

 

Seit mehr als 25 Jahren zertifiziert das unabhängige Forschungsinstitut Top Employers Institute Arbeitgeber mit herausragendem Personalmanagement. Für eine objektive Vergleichbarkeit durchlaufen alle Unternehmen weltweit einen einheitlichen Bewer­tungsprozess.

Karriere in der EDEKA-Zentrale

Die EDEKA-Zentrale in der Hamburger City Nord bietet engagierten Persönlichkeiten, die am Erfolgskonzept des EDEKA-Verbunds mitwirken möchten, attraktive Karrierechancen. Sowohl für Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene gibt es viele Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel in den Berufsfeldern Einkauf, Marketing / Vertrieb, Qualitätsmanagement, Supply Chain Management / Logistik sowie IT und Rechnungswesen / Controlling. Hochschulabsolventen können mit dem mehrfach ausgezeichneten Traineeprogramm ihre Karriere starten.