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Laut einer Umfrage von „The Sustainability People Company“ unter 450 Nachhaltigkeitsmanagern plant die Hälfte einen Jobwechsel in den nächsten zwei Jahren, obwohl 61 Prozent mit ihrer aktuellen Position eigentlich zufrieden sind. Das berichtet die Textilwirtschaft. Hauptgründe sind mangelnde Fortschritte im Unternehmen, zu knappe Ressourcen und fehlende Unterstützung durch das Management. 80 Prozent wünschen sich flexiblere Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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