UNTERNEHMEN FÜR VORBILDLICHE MITARBEITERORIENTIERUNG AUSGEZEICHNET
Bruno Bittis (links) und Steffen Neefe, Country Manager DACH, Top Employers Institute. Foto: Top Employers Institute
Die Auszeichnung des Top Employers Institute wird weltweit an Unternehmen für herausragende Mitarbeiterzentrierung und innovative Ausbildungsprogramme vergeben. Besonders im Mittelpunkt stehen dabei zwei Nachwuchsinitiativen von Unibail-Rodamco-Westfield.
Gewürdigt wurden die unternehmensinterne Unibail-Rodamco-Westfield Academy, die junge Talente und leitende Mitarbeiter zusammenführt, sowie das internationale European Graduate Programme, das Hochschulabsolventen in der Unternehmensgruppe die Chance gibt, Erfahrungen in unterschiedlichen Unternehmensbereichen sowie im Ausland zu sammeln.
Bestätigung und Ansporn
„Ein erfolgreiches Talentmanagement ist der Schlüssel für unseren Unternehmenserfolg“, erklärt Bruno Bittis, Director of Human Resources bei Unibail-Rodamco-Westfield in Deutschland. „Die Top-Employers-Zertifizierung ist eine wertvolle Bestätigung für unsere Anstrengungen und zugleich ein großer Ansporn, auch in den kommenden Jahren zu den besten Arbeitgebern in Europa zu gehören.“
Das European Graduate Programme von Unibail-Rodamco-Westfield erhält zudem erneut die Auszeichnung „Faires Trainee-Programm“, die vom trendence Institut jährlich für karrierefördernde und faire Trainee-Programme vergeben wird.
Gute Chancen für Hochschulabsolventen
One year, two countries, three missions – das auf zwölf Monate befristete European Graduate Programme bietet Top-Absolventen europäischer Hochschulen die Möglichkeit, alle Kernfunktionen des Unternehmens kennenzulernen – und zwar in 13 Regionen auf zwei Kontinenten, darunter Deutschland und weitere europäische Länder sowie die USA.
Die Unibail-Rodamco-Westfield Academy fördert den internen Wissenstransfer in der global tätigen Unternehmensgruppe, indem sie erfahrene Mitarbeiter mit jungen Talenten zusammenbringt. Dies umfasst sämtliche Bereiche wie Hard und Soft Skills, IT oder auch internationales Netzwerk.
Außergewöhnliche Mitarbeiterbedingungen
Das Top Employers Institute zeichnet seit 25 Jahren die besten Arbeitgeber weltweit aus. Als unabhängiges Zertifizierungsunternehmen bewertet es Unternehmen auf Basis einer globalen HR Best Practices-Befragung. Dabei werden 600 Unternehmenspraktiken zu allen wichtigen Aspekten aus dem Bereich Human Resources abgefragt – beispielsweise Talentstrategie, Personalplanung, Talentakquise, Onboarding oder Training und Entwicklung. Um die Zertifizierung zu erlangen, müssen Unternehmen die vom Top Employers Institute festgelegten Mindestanforderungen erfüllen.
David Plink, CEO vom Top Employers Institute, sagt: „Wir glauben, dass alle 2019 zertifizierten Unternehmen außergewöhnliche Mitarbeiterbedingungen aufweisen. Indem diese die Entwicklung und Förderung ihrer Mitarbeiter ins Zentrum ihres unternehmerischen Handelns stellen, tragen die Top Employer ganz entscheidend zur nachhaltigen Gestaltung der Arbeitswelt bei und werden zurecht als Employer of Choice bezeichnet.“
Der Hamburger Modeschmuckfilialist Bijou Brigitte modische Accessoires AG hat gestern seine endgültigen Resultate für 2023 und erste Prognosen für das laufende Geschäftsjahr vorgelegt. Die Zahlen für das vergangene Jahr entsprachen im Wesentlichen den bereits vorab veröffentlichten vorläufigen Ergebnissen. Demnach erreichte der Konzernumsatz eine Höhe von 327,9 Millionen Euro, was einen...
Die insolvente Handelskette SportScheck GmbH sieht sich bei ihren Sanierungsbemühungen auf Kurs. Die Restrukturierung „ist weiterhin auf einem guten Weg und verläuft nach Plan“, erklärte das Unternehmen am gestrigen Mittwoch. Gleichzeitig kündigte der Sportartikelanbieter eine personelle Zäsur an: Mit dem Abschluss der Sanierung werden CEO Matthias Rucker und CFO Christian...
Das internationale Modelabel Bugatti präsentiert ab Herbst seine Waren auch in einem Flagshipstore in der Stadt Münster. In der stark frequentierten Bogenstraße fand SQM Property Consulting die passende Location. Der Makler war für den Investor, eine Eigentümerfamilie aus der Region, beratend und vermietend tätig.
Für rund 70 Prozent der Verbraucher (in englischsprachigen Ländern) ist es wichtig, die „richtigen“ Marken zu kaufen, aber nur 13 Prozent lassen sich als „Fans“ einstufen. Das ergab die Studie „The Science Of Loyalty“ von Intuit, Anbieter unter anderem des E-Mail-Dienstes Mailchimp. 49 Prozent nennen Empfehlungen als Grund für Wiederholungskäufe,...
Der deutsche Bundesgerichtshof (BGH) hat sich im Rechtsstreit des Bundeskartellamts mit Amazon an die Seite der Wettbewerbshütenden gestellt. Damit wird der Weg für die Bonner Behörde frei, den Online-Riesen künftig härter in die Mangel zu nehmen und im nächsten Schritt möglicherweise auch bestimmte Geschäftspraktiken zu verbieten.Das Bundeskartellamt hatte Amazon 2022...
Hybrides Arbeiten ermöglicht es Unternehmen, den Energieverbrauch um ein Fünftel zu senken, da große Büroflächen im Stadtzentrum durch kleinere, energieeffizientere Räume, einschließlich flexibler Arbeitsbereiche, ersetzt werden. IWG, der weltweit größte Anbieter von Lösungen für hybrides Arbeiten mit Marken wie Spaces und Regus, befragte mehr als 500 Führungskräfte und Facility Manager...
HANDELSIMMOBILIEN HEUTE (HIH) ist ein Nachrichten- und Serviceportal für die gesamte Handelsimmobilienbranche in Zusammenarbeit mit renommierten Verbänden und Instituten.