Personen und Persönliches

Mit Sandra Scholz wechselt eine verdiente Mitarbeiterin der Commerz Real in die Führungsetage. Zum 1. März wird die bisherige Leiterin Human Ressources und Communications neben diesem Bereich auch für Marketing und Direktvertrieb, Compliance, Recht sowie das Investoren- und Anlegermanagement verantwortlich zeichnen. Gleichzeitig verlässt Robert Bambach das Unternehmen zum 28. Februar auf eigenen Wunsch, um sich neuen beruflichen Herausforderungen außerhalb des Konzerns zu stellen.

 

Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt

„Vor dem Hintergrund der Transformation zum digitalen Asset- und Investmentmanager schaffen wir bewusst ein Ressort, welches unsere Mitarbeiter noch mehr in den Mittelpunkt stellt“, erläutert Andreas Muschter, Vorsitzender des Vorstands der Commerz Real. „Es gilt, Führungskräfte und Mitarbeiter mitzunehmen, neue Kompetenzen zu entwickeln sowie neue Kolleginnen und Kollegen für die Commerz Real zu gewinnen.“ Auch die Compliance-Funktion erfordere aufgrund ihrer zunehmenden Bedeutung eine noch stärkere Fokussierung. Zudem wachse ihre kulturelle Dimension. „Damit rückt Compliance näher an Human Resources und Communications“, so Muschter weiter.

Seit 20 Jahren im Unternehmen tätig

Sandra Scholz ist seit 2012 bei der Commerz Real tätig. Drei Jahre verwaltete sie die HR-Abteilung, bevor sie 2015 die Bereichsleitung Human Resources & Communications übernahm. Insgesamt ist die Betriebswirtin seit rund zwanzig Jahren für den Commerzbank-Konzern tätig und unterstützte in ihrer Funktion als HR-Executive-Beraterin die Vorstände und erste Führungsebene der Commerzbank bei allen Personalfragen. Außerdem war sie projektverantwortlich im Besetzungsprozess der Führungsmannschaft im Rahmen der Fusion mit der Dresdner Bank. Die 45-Jährige arbeitete zudem als persönliche Assistentin von Vorstandssprecher Klaus-Peter Müller und beriet Auslandseinheiten und internationale Führungskräfte der Bank in Personalfragen.